如果一个人没有主动问你，就不要去指导他如何做。每个人都有自己的做事方法和习惯，不喜欢别人干预，除非他错的离谱，你才可以在旁边提醒一下。

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#行业内幕 #职场潜规则

不要遇到什么问题都去问别人。职场里，请人帮忙很正常。但是，不要去问一些低级问题，比如“excel的公式怎么弄？”“ppt的动画怎么实现？”，这类能百度的问题，就不要问别人。如果你经常问一些没水准的问题，就会让别人看轻你，有什么重要的事也会忽略你。

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#行业内幕 #职场潜规则

“任何时候都不要替别人做决定”

“所以永远不要毫无保留地相信一个人”

别随便向同事透露你的工资，不管谁高谁低，工资低的那个人心理一定不平衡。如果他一定要追问，你含糊回答一下就行了。

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#行业内幕 #职场潜规则

#内幕消息

做这张图的是高手，很简单的道理，甚至是错误的道理，给做成大家觉得很高深的样子。

“应付任何事的最佳方法便是装作听不见”

#idea
收藏，存储和使用内容。每次收藏的内容都很难快速找到甚至很难找到

“可你不能对一个正在淋雨的小孩说要乖”

反思了下自己和团队历史做的项目方案、市场调研，一塌糊涂。存在有几个问题：
1、市场调研不专业，没有多维度展开，数据层面少，结论不清晰。
2、规划的很好，实际执行不下去，假大空太多。
3、逻辑不清晰，为了汇报写汇报，只是完成任务，执行没任何参考性。

梳理了一版写报告的几个侧重点：
1、明确目的和目标
2、严谨的数据和分析
3、结构清晰、层次分明
4、语言简洁明了、突出重点

好图好图

2025用一年的时间好好提升自己

1. 钱，千万不要乱花，衣服，能穿就不买新的。

2. 不要轻易换行，换行穷三年。

3. 买房，不要买大户型。

4. 不要去嫖娼，破财又丢脸。

5. 有工作就尽量不要辞职。

6. 如今社会，哪怕你有一丁点存款，不管多少，你就算得上是人间清醒了。

7. 车钥匙，不要挂在腰间。

8. 人在单位，不聊家事；出门在外，不谈工作。

9. 时刻对三件事保持专注和偏爱：赚钱，读书，运动。

10. 多存钱，不借钱。

11. 月薪没有过四万TWD，不买车。

12. 远离无效社交，还是省点钱吧。

13. 遇良人，先成家；遇贵人，先立业。

14. 上班很累，但不能不上；挣钱很累，但不能不挣。

15. 别相信钱是赚来的，不是省出来的，那是厉害的人，普通人的钱，真的是靠省出来的。

16. 别人问你收入多少，一律说「勉强够生活」。

17. 说点好话，你能搞定50%的人；再送点好东西，你能搞定90%的人。

18. 水太深，风太大，没有实力少说话。

19. 有多少钱，办多少事，不要假大方。

20. 没事，少发动态。

赚钱的本质，是利用人性的堕落，抓住人们的需求，帮他们解决问题，你就能成功。男人好色：遍地的按摩店，洗浴中心，交友APP，屡见不鲜；女人爱美：遍地美容整形医院，接踵而至；老人怕死：各类保健品，层出不穷；小孩怕笨：早教、兴趣、培训班、如火如荼；人人贪财：P2P、币圈、圈了群众几千亿；就这一点，值你一个赞！！

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任何一个人当上领导之后，都会把稳定两个字放在最首位，所以他们最怕闹，经常按闹分配。

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在任何一个职场当中，升职最快的那个人，肯定都不是干净的。道理很简单，有两个原因：一是：晋升需要给领导提供好处，你不弄点灰色的东西，怎么上贡；二是：太干净的人很危险。刚正不阿的，随时可能跟领导撕逼，领导会觉得这个人不易掌控。所以，学会观察别人的性格，是能让你在职场中更好生存下去的最佳手段。

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#行业内幕 #职场潜规则

在职场里，太“干净”的人很危险。因为他们不拿公司一分一毫，也没有任何小辫子，说跟谁撕逼，就跟谁撕逼。你要有一点小把柄在他们手里，那你就得小心点。

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阶层的分水岭，不懂的人，永远在食物链最底端

自从《天道》电视剧火爆之后，大家习惯于说强者思维和弱者思维，其实，这就是阶层思维，统治阶层和被统治阶层的分别。而阶层的本质是思维方式的不同，不同的思维方式让人与人之间有了分水岭。尽管区别众说纷纭，其实说来说去差别就这三点：

1、能力VS资源

自幼我们被教育认为有能力才会成功，成功是需要努力、运气和天分的。于是乎那些不成功的人，就会被人定义为懒，运气不好，或是自己没有这个天分。但是我们为什么看到身边，那些也很懒，也没靠不断地好运，貌似学历也不高的普通人怎么也成功了。其实这背后的本质是，那些上层都在追求资源，通过各种手段把精力放在资源上，于是乎占有或是接近资源，让他们轻松赚取大量财富。比如最简单的说早年无脑买房的人，他们不就是因为买了房子，让自己身价裂变，这个和努力基本上没有半毛钱关系。

2、做事VS搞人

我们从要被家人或是学校要求，踏踏实实做事，老老实实做人。评价一个人会搞人际关系，其实就是隐含着说这个人是世故圆滑。其实，走向社会之后，但凡到了35岁还坚持踏实做事，老实做人的，基本上就是妥妥底层了。人与人巨大的分水岭，就是35岁的时候能不能做到管理层，也就是从做事到搞人的转变。做事的人，成长是有极限和瓶颈的，但是搞人却没有，通过利用别人，整合团队，从而形成更大的合力。从自己做事，从利用团队为自己做事，也是一个人能不能走到更高层面的主要条件。

3、生产VS掠夺

我们国人骨子里都是农民，自给自足的小农思维。凡是就想自己靠生产解决，从来没有想过，从别人身上获取资源。而西方他们就是海盗起家，从来就是依靠掠夺完成自己财富。其实上层也是如此，他们从来就不是生产者，而是分配者。利用各种手段，参与到分配环节，而这个如果非法就是抢劫，如何合法就是收税。而这个整体就是掠夺，依靠权力，暴力或是智慧，去转移别人的财富到自己的手里来。一个人的收入模式如果是自己吃草长肉的模式，永远都摆脱不了食物链的最底层，肥猪的命运。

所以，只用没有上述的三个真相，做好转变，从资源，关系和掠夺下手，就能很快转变身份，成功进阶为食物链的上层。否则，即使好运赚了点钱，或是继承了点，或是自己攒了点，最终都不都会凭借自己的实力还回去，因为底层是无法看守财富的。

「天道(2008)高清修复版-全24集」
链接：https://pan.quark.cn/s/8110ce204783