失眠,瞎想,不一定对

执行力:
1. 做什么和怎么做
2. 能调度多大范围的资源拿到结果
3. 等级
- 基础执行:自己做+复盘=做完
- 优秀执行:协同做+SOP+迭代=做好
- 复杂执行:牵头做+跨团队+项目管理=带一群人做好

策略:
1. 怎么做和为什么做
2. 能多大程度举一反三合理投入资源
3. 等级
- 基础策略:指标拆解+整合竞品信息+优劣分析=抄对方案
- 优秀策略:目标拆解+整合行业信息+经营分析=创造方案
- 复杂策略:目标设定+整合国家信息+组织分析=战略布局

对应职级:纯粹个人感受
- 1-2 基础执行
- 2-1 优秀执行+能复杂执行
- 2-2 复杂执行+能基础策略
- 3-1 基础策略+复杂执行+能优秀策略
- 3-2 优秀策略+复杂执行+能复杂策略
- 4-1 各项拉满且Ego极小且勇敢乐观

经验:非能力,更多是招人时候的额外考量
- 不重要经验:事情经验,业务现在要做的事情,我之前做过类似的,短期就会被替代
- 较重要经验:行业经验,业务所在行业有较高认知门槛和学习成本,要时间,中长期会被替代,AI会加速这个时间
- 重要经验:行业重要人脉和行业资源,尤其是跟个人的重要资源,难以替代
 
 
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